A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Кириківська селищна рада
Охтирського району Сумської області (об'єднана територіальна громада)

Оголошення про конкурс на заміщення вакантної посади директора Заводської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Кириківської селищної ради Великописарівського району Сумської області

Дата: 30.04.2021 18:11
Кількість переглядів: 167

Оголошення
про конкурс на заміщення вакантної посади директора
Заводської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
Кириківської селищної ради Великописарівського району

Сумської області

 

Найменування і місце знаходження закладу освіти

Заводська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Кириківської селищної ради, що знаходиться за адресою: 42831, вул. Правдинська, буд. 32, смт Кириківка, Великописарівський район, Сумська область.

Найменування посади та умови оплати праці

Директор закладу загальної середньої освіти.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»,  статті 3 Закону України від 06.12.2016 р. №1774–VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України».

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу відповідно до цього Закону.

Вичерпний перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі у конкурсі

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора комунального закладу освіти особисто подає такі документи:

1) заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2) автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3) копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

8) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

 

Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення.

 

Прийом документів здійснюється  Кириківською селищною радою за адресою:  смт. Кириківка, вул. Широка, буд. 12

 

Дата та місце проведення конкурсного відбору 18 червня 2021 року. Зал засідань Кириківської селищної ради, смт Кириківка, вул. Широка, буд. 12

 

Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3)  прийняття рішення про затвердження складу конкурсної комісії;

4)  прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

5)  перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

6)  допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

7)  ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

8)   проведення конкурсного відбору;

9)   визначення переможця конкурсу;

10)  оприлюднення результатів конкурсу.

 

 

 

Конкурсний відбір складається з:

1) перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про повну загальну середню освіту», Закону України «Про освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти шляхом письмового тестування (30 тестових запитань);

2) перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування (презентації).

         Час на виконання конкурсних завдань становить:

– на письмове виконання тестових завдань та ситуаційного завдання – 1 година;

– на публічну презентацію перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти –  15 хвилин. Час відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування не враховується у час презентації.

 

 

Контактна особа – Черкашина Олена Валеріївна (тел. 0955650026), електронна пошта: ksr.57@ukr.net  kadry-ksr@ukr.net.

 

 

 

Керуючий справами (секретар)

виконавчого комітету                                              Сергій ДМИТРИЧЕНКО

 

 

 

 

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь